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1、以股份为基础的薪酬。

2、职工工资，奖金，津贴和补贴。

3、2、职工福利、社会保险、住房公积金3、工会经费和职工教育经费4、辞退福利。

4、5、其他方式的职工薪酬。

5、公司在职工提供服务的期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除辞退福利外，根据职工提供服务的受益对象计入相应的产品成本、劳务成本及资产成本。

6、扩展资料：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

7、这里所称“职工”比较宽泛。

8、包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；三是在企业的计划和控制下虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命但为其提供与职工类似服务的人员。

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